Sağlık çalışanları istifa edebiliyor mu?

Sağlık Bakanlığı, 1 Temmuz itibariyle sağlık çalışanlarına uygulanan istifa yasağının kaldırılacağını duyurdu.

Hemşireler tayin olur mu?

3+1 sistemiyle atandığınız yerde 3 yıl sözleşmeli çalışacaksınız ve 3 yıldan sonra tayin hakkı kazanacaksınız. Tayin hakkınızı kullanmayıp 1 yıl daha beklemeniz durumunda kadroya geçebileceksiniz. 3 yıl bitiminde tayin hakkınızı kullanmanız durumunda ise yeni hastanenizde tekrar 3 yıl sözleşmeli çalışıyor olacaksınız.

Memurluktan istifa eden tazminat alabilir mi?

Memurluktan istifa eden tazminat alabilir mi?
1475 sayılı İş Kanunu'nun 14. maddesine göre de sigorta başlangıcı 8 Eylül 1999 tarihinden önce olup, 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim günü olanlar, emeklilik için gereken yaş dışındaki şartları sağlamış oluyor ve kendi istekleriyle işten ayrıldıklarında kıdem tazminatına hak kazanıyor.

Sağlık çalışanı istifa yasağı kalktı mı?

Sağlık çalışanı istifa yasağı kalktı mı?
Covid-19 ile mücadele kapsamında sağlık çalışanlarının istifa, emeklilik ve izin taleplerine kısıtlama getiren Sağlık Bakanlığı, istifa yasağının 1 Temmuz'dan itibaren kalkacağını açıkladı. Sağlık Bakanlığı'nın 23.06

Özelde çalışan sağlık personeli istifa edebilir mi?

Sağlık Bakanlığı, salgın döneminde sağlık sektöründeki iş yükünün artacağını öngörüsüyle 2020 mart ayı içerisinde bir genelge yayınlayarak kamu ve özel sektörde çalışan hekimlerin istifa etmelerini yasakladı.

Hemşirelikte zorunlu hizmet kaç yıl?

Sağlık Bakanı Fahrettin Koca, "Sağlık personelinin zorunlu çalışma süresi 6 yıldan 4 yıla düşürüldü" dedi. Koca, sözleşmeli sağlık personelinin sabit pozisyonda zorunlu çalışma süresinin 6 yıldan 4 yıla düşürüldüğünü açıkladı.

4 b li Hemşire Aile Hekimliğine geçebilir mi?

4 b li Hemşire Aile Hekimliğine geçebilir mi?
(1) 5258 sayılı Kanun kapsamında aile hekimliği uygulamasına geçmek isteyen ebe, hemşire ve sağlık memuru (toplum sağlığı teknisyeni veya acil tıp teknisyeni) unvanlı 4/B sözleşmeli personel, hizmet sözleşmesini feshederek pozisyonunun bulunduğu il'deki aile sağlığı merkezlerinde sözleşmeli aile sağlığı elemanı olarak …

Memur olan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?

Memur olan işçi kıdem tazminatı alabilir mi?
Alamaz. Çünkü kıdem tazminatı hakkı, 4857 sayılı İş Kanununa tabi işçiler için sağlanmıştır.

Devlet memuru olan kişi kıdem tazminatı alabilir mi?

Memuriyete geçmek, işçinin kıdem tazminatına hak kazanmasını sağlayacak haklı nedenle fesih sebepleri arasında sayılmamakla birlikte, kanunda düzenlenmeyen bazı hallerin Yargıtay'ın yerleşik içtihatlarıyla düzenleme altına alınması mümkündür.